12月

• • 2024.12.4
  • 人員配置, 運営支援

  【資格別】サビ管と児発管の実務経験年数とは？間違えやすい点を解説

8月

• • 2024.8.3
  • 人員配置, 運営支援

  【令和6年報酬改定】医ケアと重心の延長支援加算とは？要件・注意点を解説

11月

• • 2023.11.8
  • 人員配置, 運営支援

  【児発/放デイ】サービス提供職員欠如減算と送迎の注意点！人員配置の悩みを解説

10月

• • 2023.10.4
  • 人員配置, 運営支援

  【GH】夜間支援の「断続的労働」の注意点とは？夜間加算とオススメ活用法を解説

8月

• • 2023.8.12
  • 人員配置, 運営支援

  【基本】サービス管理責任者の実務経験おすすめルートとは？3年,5年,8年ごとに解説

• • 2023.8.4
  • 人員配置, 運営支援

  【注意】サービス管理責任者の更新研修の条件とは？注意点・よくある間違い解説

7月

• • 2023.7.9
  • 事業経営, 人員配置, 行政最新情報, 運営支援

  【大注目】令和５年サービス管理責任者不在の猶予期間が２年に！経営課題も解説

• • 2023.7.9
  • 事業経営, 人員配置, 運営支援

  【大注目】令和５年サービス管理責任者の実務経験が６ヶ月に変更！経営課題も解説

5月

• • 2023.5.8
  • スタッフ集め, 人員配置, 運営支援, 開業支援

  【全事業】「実務経験証明書」を取得する工夫とは？サビ管候補は要チェック

• • 2023.5.8
  • スタッフ集め, 人員配置, 運営支援, 開業支援

  【全事業者】サービス管理責任者になる「実務経験証明書」とは？よくある間違い解説