【注意】サービス管理責任者の更新研修の条件とは?注意点・よくある間違い解説

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 障がい者の就労継続支援事業所を運営していますが、サービス管理責任者の「更新研修」のお知らせが来ました特に令和5年度までに受講しないと大変なことになると知って驚いております
 そこで障害福祉事業のサービス管理責任者の「更新研修」の概要と受講の適切なタイミング等のポイントについて詳しく教えてもらえるでしょうか?

 制度が改定し、障がい者福祉事業のサービス管理責任者は定期的に「更新研修」を受講しておかないとサビ管として配置することができなくなりました
 もし「更新研修」を忘れていて、サビ管としての配置が切れたけれども、そのまま配置し続けていれば減算になり実地指導でもトラブルになります。
 この記事では事業者様の理解の一助になるように以下の内容を説明いたします。

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  1. サービス管理責任者の「更新研修」の対象者がわかります
  2. サービス管理責任者の「更新研修」の受講条件がわかります
  3. サービス管理責任者のキャリア戦略がわかります

【注意】サービス管理責任者の更新研修の条件とは?注意点・よくある間違い解説

医療連携体制加算の活用方法とは?要件や間違えやすい点も解説

 障害福祉事業で配置されているサービス管理責任者は、質の向上と業務の振り返りのため、定期的に5年ごとににサービス管理責任者更新研修を受講することが義務付けられています

<「サービス管理責任者の更新研修」の対象者>
1:平成 28 年度から平成 30 年度にサビ管研修を経た方(サビ管に現に従事or予定)
2:平成 18 年度~27 年度にサビ管研修を経た方(サビ管に現に従事or予定)
  ※令和1-3年に更新研修を受け損ねた方に限ります

<更新研修に関する令和5年時の注意点>
平成 18 年度から 30 年度までにサ管研修を受講された方は、令和元年度から5年度までの間に更新研修を受講しなければ、引き続きサビ管として業務に従事することができなくなりました

<「サービス管理責任者の更新研修」の受講の条件>
研修受講日からさかのぼり5年以内に2年間のサビ管の勤務経験がある、もしくは現にサービス管理責任者として従事している必要があります。ただし平成30年以前の研修受講者は、令和5年度まで実務経験は問われず更新研修を受講できます

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 障がい者事業のサービス管理責任者の「更新研修」の概略について理解いたしました。
  ただこれまでのサビ管研修の受講年度によってルールが変わり分かりにくいのですが、これから障害福祉事業でサービス管理責任者を継続して配置するために、どのようなキャリア戦略を取ればいいのでしょうか?

 制度の改定によって定期的にサービス管理責任者の「更新研修」を受けないとサビ管の更新ができないシステムになりました
 そこでは過去に何年どにサビ管研修を受講し、サビ管としての実務経験をどれだけ経たのかチェックすることが大切になります
 以下ではサビ管の「更新研修」を踏まえたキャリア戦略のポイントについてわかりやすく説明いたします。

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サビ管を絶やさないキャリア戦略

 障害福祉事業でサービス管理責任者は不可欠であり、現在はサビ管として従事していなくても、タイミングよくサビ管の「更新研修」を受講してサービス管理責任者を絶やさないキャリア戦略を取りましょう

<戦略1:平成30年以前にサビ管研修の受講者>
令和5年度の「更新研修」を受けてもらうようにいたしましょう。令和5年度までなら直近のサビ管としての実務経験年数も問われないので、サビ管以外の職種に従事していてもサビ管の資格を継続できます。

<戦略2:平成30年以後にサビ管研修の受講者>
直近5年の間に2年のサビ管の経験が必要なので、仮にサビ管としての勤務に従事しない方でも2人目のサビ管として2年間は登録しておきましょう。毎日数時間だけサビ管の勤務にあて、残りの時間は兼務で他職種で大丈夫です。

 障害福祉事業でサービス管理責任者を確保しておくことは、事業拡大をするためばかりでなく、事業所の危機においても大切なことです。
 そのためにはサビ管の更新研修を受けておく必要があるので、資格だけ持っている方はいかに2年の実務経験を積むかご留意ください
 2人目のサビ管は常勤でなくていいので、数時間だけでもサビ管業務の時間を確保して「更新研修」受講の資格を得ましょう。

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よくある質問

【就A/就B】施設外就労支援の注意点とは?基本から間違えやすいミスまで説明

定められた5年間のうちに更新研修を受講できなかった場合は、基礎研修から受講する必要がありますか?

答:いいえ。実践研修を受講するだけです。

更新研修は申し込めば必ず受講できますか?

答:いいえ。定員が超過した場合、受講決定者の選考で一部の申込者が選ばれます。

更新研修の受講決定後に退職等により申込時の所属先が変わりましたが、研修受講はできますか?

答:できます。

更新研修の修了証書の発行を受けた後に名字が変更となった場合はどうなりますか?

答:変わらず有効です。ただし更新研修の修了証書の発行はされません。

更新研修の受講の決定後に苗字が変更になった場合は、どの名字で更新研修の修了証は記されますか?

答:申込時の氏名です。

同一事業所や同一法人から複数名の更新研修の申し込みをすることができますか?

答:できます。

まとめ

医療連携体制加算の活用方法とは?要件や間違えやすい点も解説

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 障がい者福祉事業のサービス管理責任者の「更新研修」について詳しく分かりました。ありがとうございます。
 まずは「更新研修」の対象者となるサビ管研修の受講者の年度を確認し、実務経験年数も確かめた上で「更新研修」の準備をしたいと思います

 サービス管理責任者の「更新研修」の受講を忘れず継続ていサビ管を配置できる環境を整えることが大切です
  特に平成30年度以前のサビ管研修の受講者は令和5年度までに「更新研修」を受講しておくと事業所の負担が少ないですまた平成30年度以後のサビ管研修の受講者はしっかり2年間の実務経験を確保するよう準備いたしましょう
 しっかりサービス管理責任者の「更新研修」を受講してもらい、地域社会や関係機関からも信頼される事業拡大を行なってはいかがでしょうか。

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戸根行政書士事務所からのお知らせ

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