＜戸根行政書士事務所よりお知らせ＞
　弊社は全国多数の顧問先様の利益を最優先させていただく方針から、指定申請や届出等の単発業務や、１年未満の短期契約の業務を引き受けておりません。
　弊社業務の基本は顧問契約をご契約いただくことから始まります。下記で概略を説明いたしますのでご検討いただければ幸いです。

顧問契約の方針

弊社方針：障害福祉事業の成長の仕組みづくり

＜代行者ではなく、次の一手を考えるパートナーとして＞
　戸根行政書士事務所は、成長と安定の仕組みづくり等の相談援助を行うことがメインです。つまり、書類申請の代行や詳細な書類確認を仕事内容としておりません。
　故に、「書類作成から現場訪問によるチェックを丸ごと任せたい」というニーズには合致しない可能性があります。むしろ、以下のような方はニーズがあうでしょう。
・ある程度、運営方法は分かってきたが、事業拡大のための様々なテクニックや表裏の対策について相談したい
・開業時から事業展開を見据えた仕組みづくりをしたい

顧問契約の料金

顧問契約：　30,000円〜／月（税別）

＜顧問契約の概要＞
　戸根行政書士事務所は、戸根本人が自社HPにて記事を詳細に作成し、現在は月に１６万アクセスを稼ぐ月もあります。その結果、現在は約１００社に及ぶ顧問先様と仕事をし、毎月様々な課題や問題、更に有効な改善策を協議しております。
　弊社の顧問契約の強みは、そうした表には出ないリアルな情報と対策をお伝えできることです。複数法人の活用、事業拡大のパターンと手順、様々な労務形態における人員配置の戦略等、弊社には多くの事例の蓄積があります。
　その他にも多くの事業所様に共通する悩みもあることから、業務を効率化して作業を簡素化できるテンプレートやシステム等も豊富に用意しております。もちろん顧問先様には無料で提供いたします。

＜相談事例＞
・人員配置や加算状況を考慮した収益増加のための戦略相談
・就労継続支援A型B型の就労支援会計の適正化の相談
・就労継続支援A型B型の生産活動の適正化のための、複数法人活用の相談
・現状のスタッフ数や資格取得状況、または会社資産を考慮した事業拡大の相談
・他店舗展開を始めるタイミングと求人募集の要点の相談
・GH増設のための人員配置の適切な分配（シフト表作成支援）と物件選びや部屋数設定の相談
・GHの夜間支援体制加算や人員配置の効率化のための支援人数または定員・労務形態調整の相談
・就労継続支援A型B型の就労移行支援体制加算を取るための仕組みづくりの相談
・就労継続支援A型B型で定員超過しないための施設外就労や複数法人との組み合わせの相談
・児発放デイのサービス提供時間の適正化や送迎と加配加算等のシフト案の相談
・児発放デイの５領域の作成支援と相談支援系の加算の組み合わせの提案
・処遇改善加算の計画的・作為的な分配方法と社保上昇分の組入戦略の提案
・処遇改善加算の実績報告における前年度比較の調整の相談
・新しい障害福祉事業並びに医療事業との組み合わせの提案
・事業所負担軽減のため資料・体制整理の優先順位の相談
・事業所運営に関する各種作成書類の確認・相談
・事業所運営に関する書式の無料提供と書き方指導
・運営やスタッフ管理、加算取得に関する相談
・利用者の雇用管理、就労移行に関する各種相談
・監査指導のための相談
・各種減算にならないための相談
・法令等の改正による最適な対応の相談
・利用者様やご家族への対応並びに権利擁護の相談

書類作成や届出代行について

※書類作成・届出代行・実地指導対策は原則行っておりません
・顧問契約の１時間の面談時間内に作成できるなら作成いたします（※追加料金は必要ではありません）
・御社で作成しやすいように様式の案内や作成のポイントはお伝えいたします
・御社に最適の文言や規程のご案内はいたします
・作成していただいた書類の修正等は顧問契約の範囲でお受けいたします

今後の流れ

※まずはメールでお問い合わせください
・ご挨拶のメールをお送りいたします。契約のご意向がある方は、契約前に事前面談の設定をします。
・事前面談を行い、開始月を選びます。
・契約書、口座振替書類をお送りいたします。
・開始月から、ご都合が良い日時で面談を始めます。