お知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
弊所の２０２４年の夏季休暇の休暇は以下の通りになります。ご迷惑をおかけすることもあると思いますが、よろしくお願いいたします。
・２０２４年８月１２日から２０２４年８月１６日まで
戸根行政書士事務所
戸根裕士
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2024.11.18
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2024.10.20
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2024.10.13
【児発放デイ】児童指導員等加配加算の実務経験年数とは？確認ポイントを解説
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2024.10.13
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2024.9.30
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2024.9.22
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2024.9.18
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2024.9.16
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2023.11.8
【児発/放デイ】サービス提供職員欠如減算と送迎の注意点！人員配置の悩みを解説
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2023.8.12
【基本】サービス管理責任者の実務経験おすすめルートとは？3年,5年,8年ごとに解説
障がい者の就労継続支援事業所を運営していますが、次の店舗拡大のためにサービス管... -
2023.6.24
【児発/放デイ】サービス提供時間の設定方法とは？人件費や報酬単位との適切な調整
放課後等デイサービスと児童発達支援を多機能型で開業する予定です。 -
2023.4.20
【児発・放デイ】基準職員「営業時間を通じての配置」とは？自治体ルールに注意
放課後等デイサービスと児童発達支援を多機能型で開業いたしました。 -
2023.2.23
【就A】利用者と雇用契約を結ばない特例について！間違えないポイント解説
就労継続支援A型事業所を運営していますが、雇用契約を結ぶほどの能力が現時点では... -
2023.2.19
【就A】実地指導、ここがチェックされる②！間違えやすいポイント解説
就労継続支援A型事業所を運営していますが、近いうちに実地指導を行うという通達が... -
2023.2.18
【R5義務化】「身体拘束廃止未実施減算」とは？回避するためのポイント解説
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2023.2.2
【児発・放デイ】「強度行動障害児支援加算」とは？取得条件や間違えやすいポイントを解説
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2023.1.7
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2023.1.1
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2023.2.19
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2023.2.1
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2022.12.18
【グループホーム】「長期帰宅時支援加算」とは？取得条件や間違えやすい点を解説
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2022.12.12
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2022.11.26
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2022.11.3
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2021.8.27
（グループホーム）医療連携体制加算とは？要件・注意点・おすすめ活用も解説
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2023.5.27
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【就A/就B】「施設外支援」とは？算定要件やオススメ活用法を解説
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事務所外観
事務所内
