児童発達支援管理責任者について

児童発達支援管理責任者とは

「児童発達支援管理責任者」は全体を管理し、保護者からの相談に対応することが役割です。

・利用者に対するアセスメントの作成
・個別支援計画の策定・評価
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整

児童発達支援管理責任者への道

要件

下記の「実務経験」と「研修受講要件」の両方を満たさないといけません。

実務経験とは

1.相談支援業務と2.直接支援業務を満たす必要があります。

実務経験の要件を満たすためには、これまでの就業先にお願いし、「実務経験証明書」を作成して証明しなければいけません。

①資格なし

(相談支援業務)児童又は障害者に対する支援
5年かつ900日通算3年以上

例: a.児童福祉施設、b.児童福祉に関わる事業、c.障がい福祉事業、d.病院等、e.学校等、の従事者など

②有資格者

社会福祉主事任用資格/ ヘルパー2級以上/ 児童指導員任用資格/ 保育士 / 精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

(直接支援業務)児童又は障害者に対する支援
5年かつ900日通算3年以上

a.児童福祉施設、b.児童福祉に関わる事業、c.障がい福祉事業、d.病院等、e.学校等、の従事者など

③国家資格者
医師、保健師、看護師/ OT、PT、ST/ 社会福祉士/ 介護福祉士/ 精神保健福祉士/ あんま、はり、きゅう、柔整師/ 視能訓練、義肢装具、歯科衛生士/ 栄養士、管理栄養士

相談支援業務・直接支援業務の通算児童又は障害者に対する支援
3年かつ540日かつ「国家資格による業務に5年以上」通算3年以上

研修受講要件とは

①「相談支援従事者初任者研修」(2日程度)と②「児童発達支援管理責任者研修」の研修の両方を納めないといけません。(※研修は別々にあり受講の前後は問いません)

よくある質問

「高齢者介護系施設の経験」は上記の実務経験に含まれますか?

答:含まれません

以前の職場が閉鎖されている場合は、「実務経験証明書」は無しで大丈夫ですか?

答:大丈夫ではありません。指定(許可)申請時や変更時にも必ず実務経験証明書が必要です。

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