【児発/放デイ】「自己評価結果等未発表減算」とは？トラブル回避の対策解説

2023.10.28
減算, 運営支援

　放課後等デイサービスと児童発達支援を多機能型で開業しております。ただ事業所の自己評価を実施しないと「自己評価結果等未公表減算」という減算になると聞きました。
　そこでどのように自己評価を実施すれば「自己評価結果等未公表減算」が適用されないか、ポイントや注意点を教えていただけますでしょうか？

　「自己評価結果等未公表減算」は、定期的に事業所の状態を確認しなかったら適用されます。
　ただ児発や放デイは多忙で自己評価の実施を忘れがちで、実地指導のことを考えると注意が必要です。
　この記事では事業者様の理解の一助になるように以下の内容を説明いたします。

児発／放デイの「自己評価結果等未公表減算」の条件がわかります
「自己評価結果等未公表減算」のトラブル回避の対策がわかります
「自己評価結果等未公表減算」の減算適用の注意点がわかります

1 【児発・放デイ】「自己評価結果等未発表減算」とは？トラブル回避の対策解説
2 まとめ
- 2.1 戸根行政書士事務所からのお知らせ

【児発・放デイ】「自己評価結果等未発表減算」とは？トラブル回避の対策解説

　児童発達支援と放課後等デイサービスで算定される「自己評価結果等未公表減算」とは、事業所の自己評価結果等を公表していない場合に算定されます。

＜「自己評価結果」とは＞
・「事業所向け」（従業員）と「保護者向け」（保護者）の２種類があります
・各々の対象者に配布し記入してもらって回収と集計をいたします
・そのうち集計した様式を自治体に提出いたします

＜実施と公表の注意点について＞
・年に１度以上、実施いたします
・自治体への届け出様式は、各自治体に問い合わせしてHPよりDLください
・届出とは別に、インターネット又は事業所内掲示で公表することが必要です

(減算名)	(単位）
自己評価結果等未公表減算	所定単位数(加算前単位)の100分の85

＜減算適用の注意点とは＞
・届出がされていない月から当該状態が解消されるに至った月まで減算になる
・各々の加算を含めた単位数の合計に85/100が適用されるのではない

　児発と放デイの「自己評価結果等未公表減算」の概要は理解いたしました。
　ただ「自己評価結果等未公表減算」を避けるために、どのような対策をしていけば良いか具体的に教えてもらえるでしょうか？

　 「自己評価結果等未公表減算」を回避するためには、事業所の年間のスケジュールを適切に管理することが大切です 。
　特に事業所の自己評価は利用者のご家族だけでなく従業員からも受け取る必要があり時間がかかります。
　以下では具体的な例を示しつつ、児発と放デイの「自己評価結果等未公表減算」のトラブル回避対策についてわかりやすく説明いたします。

トラブル回避の対策：スケジュールの管理

　放課後等デイサービスや児童発達支援で「自己評価結果等未公表減算」を避けるためには、事前に自治体ごとの自己評価結果の届出の締め切りを確認し、それに向けて時間を取って配布・回収・集計のスケジュールを立てておくことが大切です。

＜自己評価結果のスケジュールのポイント＞
・少なくとも期日の２ヶ月前には従業者やご家族に配布いたしましょう
・匿名評価なので誰から回収できたかシートにまとめて管理いたしましょう
・届出の期日の１週間前には送付いたしましょう

　児発や放デイで「自己評価結果等未公表減算」を避けるには、ただ自己評価を実施しただけではなく、適切な集計を経て自治体へ届出することが大切です。
　自己評価結果の期日を過ぎると「自己評価結果等未公表減算」の適用対象になるので、くれぐれも期日にはご注意ください。
　事業所の年間カレンダーに、配布・回収・集計のスケジュールを予め記入しておくことも良い案です。

まとめ

　児童発達支援と放課後等デイサービスでの「自己評価結果等未公表減算」のポイントが分かりました。ありがとうございます。
　自己評価の配布と回収時期を事前に準備して適正に「自己評価結果等未公表減算」を回避したいと思います。

　児童発達支援や放課後等デイサービスの「自己評価結果等未公表減算」は、事前にスケジュール調整さえしておけば、容易に回避できる減算です。
　特に自己評価を児童のご家族だけでなく、従業員からも受け取る必要があり時間がかかることにご注意ください。また「自己評価結果等未公表減算」の届出の時期や様式は自治体によって異なるので事前に確認しておきましょう。
　適正に事業所のスケジュールを管理すれば、事業所の評価にあたって児童のご家族や従業員からも信頼されて事業所の経営の安定につながるので、ぜひ要件をしっかり守って信頼ある組織を作りましょう。