【就A】「自己評価未公表減算」とは？公表時の注意点やトラブル対策を解説

2023.9.21
減算, 運営支援

　就労継続支援A型事業所を運営していますが、スコアによる基本報酬の算定を行なって１年経ちました。　しかしその就Aの基本報酬を決めるスコアを公表していないと「自己評価未公表減算」になると聞きました。
　そこでお尋ねしたいのですが、「自己評価未公表減算」の適用を避けるための注意点やオススメの対策を詳しく教えていただけますでしょうか？

　「自己評価未公表減算」は、就労継続支援A型の利用者が自分の状況で最適な事業所に通所できるためのスコアを未公表している事業所に適用されます。
　ただ「自己評価未公表減算」を避けるためのスコアの公表には時期や方法などのルールもあり、見逃すと実地指導等で減算の可能性が指摘されます。
　この記事では事業者様の理解の一助になるように以下の内容を説明いたします。

就労継続支援A型の「自己評価未公表減算」の要件がわかります
「自己評価未公表減算」を避けるための注意点がわかります
「自己評価未公表減算」に関するオススメ対策法がわかります

1 「自己評価未公表減算」とは？公表時の注意点やトラブル対策を解説
- 1.1 公表時の注意点
- 1.2 減算と見做されるトラブル対策
2 まとめ
- 2.1 戸根行政書士事務所からのお知らせ

「自己評価未公表減算」とは？公表時の注意点やトラブル対策を解説

　就労継続支援A型で適用される「自己評価未公表減算」とは、基本報酬単位を決めるスコア方式による評価内容（＝スコア表）を公表していない場合に減算されることです。

(種類)	(単位)
「自己評価未公表減算」	所定単位の８５%を算定

＜スコア表についての解説＞
・【基本】スコア表(I)の解説！「労働時間」の要件と根拠資料は？
・【基本】スコア表(II)の解説！「生産活動」の要件と根拠資料は？
・【基本】スコア表(III)の解説！「多様な働き方」の要件と根拠資料は？
・【基本】スコア表(IV)の解説！「支援力の向上」の要件と根拠資料は？
・【基本】スコア表(V)の解説！「地域連携活動」の要件と根拠資料は？

　就労継続支援A型で適用される「自己評価未公表減算」の概略についてわかりました。
　ただ実際に「自己評価未公表減算」を避けるために、どのようなポイントに注意し、どのようトラブル対策が有効か教えてもらえるでしょうか？

　「自己評価未公表減算」を避けるために、事前にしっかりとトラブル対策の準備をしておくことが大切です。
　また年度ごとのスコアの公表時に注意点を守っておかないと実地指導等でトラブルになってしまいます。
　以下では更に「自己評価未公表減算」を避ける上での注意点やトラブル対策をわかりやすく説明いたします。

公表時の注意点

　就労継続支援A型で適用される「自己評価未公表減算」を防ぐためには、基本報酬単位を決めるスコア表を届出先や公開方法に注意して適切に公表することが大切です。

＜「自己評価未公表減算」を防ぐ注意点＞
・毎年４月中に自治体に届出をする
・原則はインターネット上で公表する（※事業所での掲示でも可）
・視覚障害者や知的障害者でも確認できるよう配慮する

　年度初め、前年度のスコアにより基本報酬単位の変更がなかったとしても減算にならないために自治体へ報告をいたしましょう。
　届出をするスコア表は１枚目の合計スコアがわかる表だけではなく、２枚目のそのスコアの根拠や３枚目の地域活動も合わせて提出いたしましょう。
　そのスコアを事業所で掲示する際は個人情報に抵触する箇所は隠して公表することに注意いたしましょう。

減算と見做されるトラブル対策

　就労継続支援A型で適用される「自己評価未公表減算」を防ぐために就Aのスコアをインターネット上で公開するのが基本ですが、自社でHPを運営していない場合は年度ごとのHPの更新に料金が請求されるかもしれないので注意が必要です。

＜「自己評価未公表減算」を防ぐ対策：スコア公表専用サイトの運営＞
集客に効果のあるHPを作ると他社にHPの管理も依頼する場合が多いので、オススメはHPを無料で作れるサービスを利用し、簡易的なスコアのみ掲載するサイトを作成することです。

　「自己評価未公表減算」を防ぐためのスコアのHP上の公開は、公開日時の情報が残るので原則４月中に忘れないようにいたしましょう。
　新しいスコアを公表しても前年度のスコアの公表を消去しないようにも気をつけてください。
　自社で複数の就労継続支援A型事業所を経営していても、それぞれの事業所ごとのスコアを全て公表する必要があるので留意いたしましょう。

まとめ

　就労継続支援A型で適用される「自己評価未公表減算」について詳しく分かりました。ありがとうございます。
　毎年の公表時の注意点をしっかり守って、「自己評価未公表減算」にならないように気をつけたいです。

　「自己評価未公表減算」を避けるためのスコア公表はネット上に載せることが一般的ですが事業所内でも問題ありません。
　ただネット上に載せる場合は、無料の就aのスコアだけを載せるサイトを作っておけば「自己評価未公表減算」を避けることができます。新しい就Aの基本報酬のスコアを載せた時に、過去のスコアを消さないように注意いたしましょう。
　しっかりと「自己評価未公表減算」を避ける注意点を守り活用していくことで、自治体や利用者さんから信頼される組織を作ってください。